Поставленная президентом задача сократить 10% чиновников может упроститься. Минфин предлагает лишить часть из них статуса госслужащих и перевести на трудовой договор. Оставшимся сократят доплаты, но увеличат жалование.
Сокращение федеральных государственных служащих Минфин предлагает зафиксировать указом президента в реестре должностей федеральной государственной службы.
Для этого из реестра предлагается вычеркнуть самую низшую категорию чиновничества — «обеспечивающий специалист». Проект указа, разработанный министерством, размещен на портале regulation.gov.ru.Сокращения госслужащих, а также сотрудников администрации президента, аппарата правительства, Генпрокуратуры и Следственного комитета президент Владимир Путин потребовал в марте 2015 года. В июне аналогичные предложения уже были включены в основные направления бюджетной политики на 2016−2018 год.
Для работников, которых переведут на трудовые договоры, кардинально изменятся условия оплаты труда. Отдельным постановлением правительства (проект также размещен для общественного обсуждения) предлагается сократить им множество надбавок. Например, размер надбавки за выслугу лет сократится на 5%. Но это не повлечет снижения общего размера выплат «в связи с увеличением должностного оклада, из размера которого производится ее расчет».
Чего не будет у чиновников на трудовом договоре
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет сокращается на 5%
— исчезает ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100% должностного оклада.
— отменяется ежемесячное денежное поощрение в 1 должностной оклад.
— отменяется единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в 2 должностных оклада.
— исчезает ежемесячное денежное поощрение в 12 должностных окладов.
— сокращается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в 2 должностных оклада.
Свежие комментарии